- 多选题赵某2014年与甲公司签订了为期三年的劳动合同,甲公司与其约定了3个月的试用期。2017年赵某离职自谋发展但并不顺利。2018年甲公司因业务发展邀请赵某担任分公司经理,赵某欣然同意,与甲公司重新签订了为期三年的劳动合同,并约定试用期1个月。下列说法中正确的有()。
- A 、2014年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定
- B 、2014年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定
- C 、2018年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定
- D 、2018年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定
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参考答案
【正确答案:A,D】
选项AD正确:本题考核劳动合同约定条款。
选项BC错误:选项B,用人单位与劳动者订立劳动合同期限在3年以上(包括3年),试用期不得超过6个月;选项C,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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- A 、800
- B 、1200
- C 、2400
- D 、3600
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- A 、800
- B 、1200
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- B 、1200
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- A 、800
- B 、1 200
- C 、2 400
- D 、3 600
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