- 单选题绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,还要根据考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的( )功能。
- A 、监控
- B 、激励
- C 、管理
- D 、导向
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：C】
作为人力资源管理的一项重要职能,绩效考核具有多方面的功能,其中管理功能是指绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】大多数绩效考核制度的核心是( )。
- A 、由同事来进行评价
- B 、由直接主管人员进行评价。
- C 、由绩效评价委员会来进行评价
- D 、自我评价
- 2 【单选题】最重要的绩效考核主体是( )。
- A 、下级
- B 、自我
- C 、同级
- D 、上级
- 3 【单选题】下列关于绩效考核理解错误的是( )。
- A 、绩效考核是一套正式的、非结构化的制度、
- B 、它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果
- C 、通过绩效考核,可以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚
- D 、通过绩效考核,也了解员工的发展潜力,最终实现员工与企业的共同发展
- 4 【客观案例题】该企业的绩效考核方法为()。
- A 、排序法
- B 、配对比较法
- C 、强制分布法
- D 、不良事故评估法
- 5 【单选题】绩效考核侧重于()。
- A 、绩效计划的制订
- B 、绩效的识别、判断和评价
- C 、员工个人能力的发展
- D 、绩效信息的沟通和绩效的提高
- 6 【单选题】绩效考核的目的中不包括()。
- A 、提高企业的核心竞争力
- B 、帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法
- C 、为企业的人力资源决策提供依据
- D 、对员工的工作业绩进行排名
- 7 【单选题】绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,还要根据考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的()功能。
- A 、监控
- B 、激励
- C 、管理
- D 、导向
- 8 【单选题】绩效考核内容具体包括()。
- A 、绩效考核主体和绩效考核标准两个部分
- B 、绩效考试项目和绩效考核标准两个部分
- C 、绩效考核项目和绩效考核指标两个部分
- D 、绩效考核主体和绩效考核指标两个部分
- 9 【单选题】在绩效管理的各环节中，绩效考核侧重于( )。
- A 、绩效信息的沟通和绩效的提高
- B 、绩效的识别、判断和评价
- C 、员工个人能力的发展
- D 、绩效计划的制订
- 10 【单选题】绩效考核的目的中不包括( )。
- A 、提高企业的核心竞争力
- B 、帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法
- C 、为企业的人力资源决策提供依据
- D 、对员工的工作业绩进行排名
