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关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了高级人力资源管理师考试真题模拟练习题(附加答案)供大家练习,大家一起和帮考网看看吧。
二、多选题
32、企业集团的基本特征是(abde)。
A.企业集团是由多个法人企业组成的企业联合体
B.企业集团是以产权为主要联结纽带
C.企业集团是以分公司为主体
D.企业集团是以母子公司为主体
E.企业集团具有多层次结构
33、在企业集团内部,集团公司依据产权关系做到(abc)。
A.统一行使出资人所有权(产权)职能 B.统一投资决策
C.统一配置资源
D.统一调整结构
E.统一体制
34、 企业集团的第一层次企业实质上是(ab)。
A.控股公司
B.母公司
C.子公司
D.分公司
E.参股公司
35、 企业集团在国民经济发展中的主要作用有(acde)。
A.企业集团是推动国家产业结构调整,促进产业升级的主导力量
B.企业集团是国家技术创新、变革体系的支撑主体
C.企业集团是国家技术创新体系的支撑主体
D.企业集团是市场秩序的自主管理者,可以避免企业之间的过渡竞争、无序竞争
E.能够很快形成在国际市场中竞争的实力,具有维护国家经济主权的战略作用
以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网,还有更多有关考试练习在等着你哦!
如何备考人力资源管理师考试?:如何备考人力资源管理师考试?首先看教材,具体情况参考前面的计划;章节练习,重点加强章节练习中的错题查缺补漏、重点掌握;找出今年的历年真题来模拟练习。
人力资源管理师考试主要学习哪些课程?:人力资源管理师考试主要学习哪些课程?《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。
人力资源管理师考试都有哪些题型?:人力资源管理师考试都有哪些题型?《理论知识》的题型是单项、多项选择题,而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
2020-06-08
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