关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了高级人力资源管理师考试真题模拟练习题（附加答案）供大家练习，大家一起和帮考网看看吧。

66、 企业劳动力的补充来源是(be)。

A.外部劳动力供给量

B.外部劳动力市场

C.外部劳动力供给水平

D.内部劳动力相互调整

E.企业内在劳动力市场

67、 工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会为劳动者提供的保护权益包括(abcde)等。

A.劳动合同的签订

B.劳动关系的建立和调整

C.工资谈判与集体协商

D.劳动争议的处理

E.职工工资福利和保险

68、 昆恩划分企业文化的依据是企业的(abcd)。

A.内向性

B.外向性

C.灵活性

D.稳定性

E.无固定型

69、 昆恩将企业文化划分为(abcd)四种类型。

A.家族式企业文化

B.发展式企业文化

C.市场式企业文化

D.官僚式企业文化

E.宽松式企业文化

70、 企业文化的最内层包括(abce)。

A.行为规范

B.价值观念

C.群体意识

D.组织意识

E.员工素质

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！