关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了高级人力资源管理师考试真题模拟练习题（附加答案）供大家练习，大家一起和帮考网看看吧。

71、 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，人力资源策略包括(bcd)。

A.聘用策略

B.吸引策略

C.参与策略

D.投资策略

E.优选策略

72、 下列属于企业内部环境和条件的是(abc)。

A.企业文化

B.生产技术

C.财务实力

D.人力资源管理制度

E.人力资源战略

73、 企业战略管理的主要内容是(abcde)。

A.设计企业发展远景

B.明确企业的主要任务

C.分析企业外部环境和条件

D.掌握企业内部资源状况

E.保证行动方案的落实

74、 企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是( abcde )。

A.信念是企业文化的内涵，属于精神范畴

B.远景是企业发展的宏伟蓝图

C.任务是企业所肩负的责任和任务

D.目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位

E.策略是实现战略的具体措施和办法

75、 企业人力资源外部环境分析的目的和内容包括( abcde )。

A.全面了解和掌握外部环境的状况及其变化的总趋势

B.揭示企业在未来发展中可能遇到的机会.

C.社会环境分析

D.劳动市场的环境分析

E.对劳动力市场功能的分析

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