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关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了高级人力资源管理师考试真题模拟练习题(附加答案)供大家练习,大家一起和帮考网看看吧。
16、 企业集团的组织结构是指企业集团内部各成员企业相互发生作用的(d)和关系形式。
A.目标方式
B.确立联系
C.构成联系
D.联系方式
17、 企业集团的组织结构是指集团内部各成员企业和各部门的人员构成,以及这些企业、部门和(b)之间的关系形式。
A.成员
B.人员
C.经理人
D.负责人
18、 (a)是企业集团的组织意识和组织机制赖以存在的基础。
A.组织结构
B.组织成员
C.组织关系
D.组织构成
19、 企业集团组织结构的功能特点不包括(b)。
A.核心企业
B.控股母公司
C.控股子公司
D.协作(关系)企业
20、 企业集团组织结构的联结方式不包括(d)。
A.层层控股型
B.环状持股型
C.资金借贷型
D.分层控股型
以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网,还有更多有关考试练习在等着你哦!
如何备考人力资源管理师考试?:如何备考人力资源管理师考试?首先看教材,具体情况参考前面的计划;章节练习,重点加强章节练习中的错题查缺补漏、重点掌握;找出今年的历年真题来模拟练习。
人力资源管理师考试主要学习哪些课程?:人力资源管理师考试主要学习哪些课程?《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。
人力资源管理师考试都有哪些题型?:人力资源管理师考试都有哪些题型?《理论知识》的题型是单项、多项选择题,而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
2020-06-08
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