关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

6、 狭义的人力资源规划，包括的年度计划有()。

A.人员配备计划

B.人员培训计划

C.人员补充计划

D.人员晋升计划

E.薪酬激励计划

7、 企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。

A.家庭人口

B.奖金福利

C.长期激励

D.加班时间

E.健康状况

8、 人岗匹配包括()。

A.岗位与岗位之间相匹配

B.员工与员工之间相匹配

C.工作报酬与员工贡献相匹配

D.工作要求与员工素质相匹配

E.工作报酬与员工学历相匹配

9、 以下属于影响企业战略决策的信息的是()。

A.产品结构

B.产品的市场占有率

C.消费者结构

D.技术装备的先进性

E.生产销售状况

10、 在培训所使用的各种印刷材料中，岗位指南的优点包括()。

A.查阅快捷

B.重点突出

C.使用简易

D.记忆方便

E.翔实全面

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！