关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。帮考网为大家准备了考前冲刺模拟题（无答案），帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

11、培训管理的首要制度是( )。

A、入职培训制度

B、培训激励制度

C、培训服务制度 最新考试消息，最全考试资料请关注考试大

D、培训风险管理制度

12、适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( )。

A、拓展训练

B、特别任务法

C、管理者训练

D、敏感性训练法

13、讲义法属于与( )培训相适应的培训方法。

A、技能

B、知识

C、创造性

D、解决问题能力

14、在培训评估中，心得报告与文章发表可以用来进行( )。

A、反应评估

B、学习评估

C、行为评估

D、结果评估

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！