关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。帮考网为大家准备了考前冲刺模拟题（无答案），帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、( )是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。

A、培训预算

B、培训经费

C、培训设施

D、培训基地

2、下面哪一项不是学习评估的优点( )。

A、对培训学员有压力

B、对培训讲师有压力

C、可以直接反映课程的效果

D、对组织者出会产生一定的压力，促使他们将工作做得更好

3、在培训过程中，为及时纠正偏差须做好( )。

A、培训计划

B、培训准备

C、培训调查

D、培训效果反馈

4、培训需求的访问调查研究的对象包括( )及与培训工作推动有关的人员。

A、各级党委

B、各级领导

C、员工家属

D、员工本人

5、设置培训课程的基本依据是( )。

A、符合培训对象的差异性

B、符合企业培训的基本目标

C、符合成人学习者的认知规律

D、符合企业和学习者的需求

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