关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。帮考网为大家准备了考前冲刺模拟题（无答案），帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

6、如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是( )。

A、职业学校

B、学院和大学

C、失业人员

D、退休人员

7、在组织出现短期过剩的情况下，采取( )的方法比较适合。

A、招聘冻结

B、提前退休

C、增加无薪休假

D、裁员

8、企业招聘工作说明书的编写要求是( )。

A、清晰

B、具体

C、具体、简短

D、清晰、具体、简短

9、情境模拟测试根据测试内容可以分为( )。

A、语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试

B、沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

C、沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试

D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

10、一般来说，单位在招聘办公室职员时大多采用( )的方法。

A、员工推荐

B、主动求职

C、内部招聘

D、报纸招聘

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！