关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。帮考网为大家准备了考前冲刺模拟题（无答案），帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、( )表示各级行政负责人或职员的主要职责范围。

A、组织职务图

B、组织功能图

C、组织机构图

D、组织职能图

2、工作分析的基本步骤是( )。

①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作

④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范

A、①②③④⑤⑥

B、①③②④⑤⑥

C、①②③⑤④⑥

D、①③②⑤④⑥

3、部门结构的设计中最关键的是( )。

A、将企业组织划分为不同的、相对独立的部门

B、将各个部门组合起来，形成特定的部门结构

C、对部门结构的选择和规划

D、实现企业各部门的高度统一管理

4、跨国公司适用的组织设计原则是( )。

A、以工作和任务为中心的组织设计原则

B、以成果为中心的组织设计原则

C、以关系为中心的组织设计原则

D、以成本为中心的组织设计原则

5、下列选项中，不能够系统地反映组织结构的资料是( )。

A、工作岗位说明书

B、组织体系图

C、管理业务流程图

D、企业年度人力资源结构图

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！