关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。帮考网为大家准备了考前冲刺模拟题（无答案），帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

16、管理制度是对企业管理各基本方面规定( )。

A、活动框架

B、技术规范

C、业务规范

D、突出地位

17、人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。

A、一般地位

B、特殊地位

C、重要地位

D、突出地位

18、岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了( )。

A、基础

B、必要条件

C、依据

D、前提

19、人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称( )。

A、回归分析方法

B、劳动定额法

C、德尔菲预测技术

D、计算机模拟法

20、岗位工作设计的( )是最大限度地提高工作岗位的效率，同时又能够适当地满足员工个人发展的要求。

A、任务

B、要求

C、目标

D、指导思想

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！