关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。帮考网为大家准备了考前冲刺模拟题（无答案），帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

11、岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即( )。

A、岗位描述，岗位要求

B、岗位名称，岗位职责

C、岗位能力，岗位要求

D、岗位描述，岗位职责

12、一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的( )决定的。

A、领导

B、群众

C、领导集体

D、总任务

13、人力资源与其他资源不同，具有( )等特征。

A、战略性、能动性和被开发的无限性

B、战略性、能动性和被开发的有限性

C、积极性、创造性、可用性和无限性

D、积极性、主动性、创造性和有限性

14、人力资源需求的影响因素不包括( )。

A、企业外部环境

B、企业内部环境

C、管理者个人偏好

D、人力资源自身

15、人力资源规划又被称为人力资源管理活动的( )。

A、纽带

B、手段

C、策略

D、目标

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！