关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。帮考网为大家准备了考前冲刺模拟题（无答案），帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、劳动定额的基本表现形式有( )。

A、时间定额

B、看管定额

C、服务定额

D、产量定额

E、消耗定额

2、企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有( )。

A、鼓励员工提前退休

B、提高企业的技术水平

C、合并或精简某些臃肿的机构

D、减少员工的工作时间，随之降低工资水平

E、制定全员轮训计划，使员工始终有一部分人在接受培训

3、企业组织机构外部环境主要指( )。

A、政治和法律环境

B、经济环境

C、科技环境

D、社会文化环境

E、自然环境

4、属于传统人事管理内容的是( )。

A、发放薪酬

B、发布招聘通知

C、管理人事档案

D、规划员工职业生涯

E、人力战略规划

5、企业组织管理中各项制度的制定和形成，应满足的基本要求是( )。

A、从实际出发

B、建立在法律和道德规范基础上

C、合情合理

D、先进性

E、系统和配套

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！