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平衡计分卡内部学习和成长维度的常用指标有哪些?

帮考网校2020-07-28 15:53:32
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平衡计分卡内部学习和成长维度的常用指标包括:

1. 培训投入:公司在培训方面的投入,包括培训预算、培训课程数量和种类等。

2. 培训效果:培训后员工的表现和能力提升情况,包括员工的满意度、培训后的绩效提升等。

3. 知识管理:公司对知识的管理和传承情况,包括知识库的建设和使用情况、知识分享的频率和质量等。

4. 创新能力:公司的创新能力和创新成果,包括新产品的研发、新技术的应用等。

5. 员工满意度:员工对公司的满意度和忠诚度,包括员工的福利待遇、工作环境、晋升机会等。

6. 领导力发展:公司的领导力发展情况,包括领导力培训、领导力评估等。

7. 组织文化:公司的组织文化情况,包括公司的价值观、企业文化建设等。

8. 知识创造:公司对知识的创造和创新能力,包括员工的创新思维、创新方法等。
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