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平衡计分卡的缺点是什么?

帮考网校2020-07-28 15:45:33
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1. 复杂性:平衡计分卡需要大量的数据收集和处理,以及专业知识和技能来开发和实施。这使得它对于小型企业或资源有限的组织来说可能不切实际。

2. 侧重于内部绩效:平衡计分卡主要关注企业内部的绩效,而忽略了外部环境的影响。这可能导致企业在市场上失去竞争力。

3. 难以衡量非经济绩效:平衡计分卡主要关注经济绩效,如财务和客户满意度等,但难以衡量非经济绩效,如员工满意度和社会责任等。

4. 可能导致过度关注短期目标:平衡计分卡强调短期目标的实现,可能导致企业忽略了长期发展的重要性。

5. 可能导致目标冲突:平衡计分卡中的不同维度之间可能存在目标冲突,如在提高客户满意度的同时,可能会影响企业的财务绩效。
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