- 单选题以下能够保证薪酬制度的公平性的有( )。
- A 、只需注意收入与贡献的比例要一致
- B 、在设计及执行薪酬制度前,要设定明确的原则及规范作为依据
- C 、尽量对薪酬制度保密,以免某些利益受损害的员工不满
- D 、企业努力提高效益,以提高员工的整体薪酬水平
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参考答案【正确答案：B】
在设计及执行薪酬制度前,要设定明确的原则及规范作为依据,才能够保证薪酬制度的公平性。
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- C 、混合战略
- D 、市场滞后战略
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- C 、市场滞后
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- B 、市场跟随策略
- C 、市场滞后策略
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- A 、公平性
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- C 、经济性
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- B 、同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似
- C 、同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近
- D 、同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同
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- A 、不同企业中相似职位的薪酬基本相同
- B 、同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同
- C 、同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同
- D 、同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同
