- 单选题关于工作日志法的优点,下列说法中表述不正确的是( )。
- A 、成本低
- B 、对分析高水平与复杂的工作而言比较经济有效
- C 、所需费用低
- D 、信息记录不全
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参考答案【正确答案：D】
信息记录不全是工作日志法的缺点。
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- A 、为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液
- B 、可以为企业招聘到优秀的人才
- C 、能够使企业快速招聘到所需要的人才
- D 、由于外部人员的优秀,减少了企业的培训费用
- 2 【多选题】关于排序法的优缺点,下列说法错误的有( )。
- A 、操作简单,评估结果简单明了
- B 、在人数较少的情况下,能够快速比较出员工绩效的水平
- C 、员工容易接受评估的结果
- D 、很难提供详细具体的绩效评估结果
- E 、比较费时费力
- 3 【单选题】关于外部招聘的优点,下列说法错误的是( )。
- A 、选择余地大,有利于招到一流人才
- B 、带来"新鲜血液"
- C 、不存在小团体
- D 、了解全面、绩效预期准确
- 4 【多选题】工作日志法的优点在于()。
- A 、信息的可靠性很强
- B 、所需费用比较少
- C 、信息整理量大
- D 、归纳工作比较繁琐
- E 、适于分析高水平与复杂的工作
- 5 【多选题】下列属于工作日志法缺点的有()。
- A 、无法对日志填写过程进行有效监控
- B 、对文献依赖性强
- C 、需要占用任职者足够的填写时间
- D 、信息可能记录不全
- E 、任职者可能不按规定的填写时间及时填写工作日志
- 6 【多选题】关于排序法的优缺点,下列说法错误的有()。
- A 、操作简单,评估结果简单明了
- B 、在人数较少的情况下,能够快速比较出员工绩效的水平
- C 、员工容易接受评估的结果
- D 、很难提供详细具体的绩效评估结果
- E 、比较费时费力
- 7 【多选题】关于工作日志法缺点的说法,正确的有()。
- A 、无法对日志填写过程进行有效监控
- B 、对文献依赖性强
- C 、需要占用任职者足够的填写时间
- D 、信息可能记录不全
- E 、任职者不按规定的时间及时填写工作日志
- 8 【单选题】关于焦点小组座谈法的优点,下列说法错误的是()。
- A 、资料收集速度快、效率高
- B 、取得的资料较为广泛和深入
- C 、能将调查与讨论相结合
- D 、不容易造成错误判断
- 9 【单选题】关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()。
- A 、为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液
- B 、可以为企业招聘到优秀的人才
- C 、能够使企业快速招聘到所需要的人才
- D 、由于外部人员的优秀,减少了企业的培训费用
- 10 【单选题】下列属于面谈法的优点的是（）。
- A 、全面深入
- B 、调查数据可直接由计算机处理
- C 、可控性强
- D 、避免遗漏
