- 多选题员工的工作满意度会影响到()。
- A 、生活质量
- B 、离职率
- C 、缺勤和迟到
- D 、偷窃行为
- E 、组织公民行为

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【正确答案:B,C,D,E】
员工的工作满意度会影响到以下几个方面:
①工作绩效;
②离职率;
③缺勤和迟到;
④偷窃行为;
⑤暴力行为;
⑥组织公民行为。

- 1 【客观案例题】员工的工作满意度影响的后果主要体现在( )。
- A 、工作绩效
- B 、离职率
- C 、缺勤和迟到
- D 、加班
- 2 【客观案例题】影响工作满意度的因素有()。
- A 、公平的待遇
- B 、良好的工作环境
- C 、合作的伙伴和上级
- D 、员工的人格
- 3 【客观案例题】影响该公司技术部员工的工作满意度的主要因素是()。
- A 、员工的人格特质与工作不匹配
- B 、工作环境差
- C 、待遇不公平
- D 、工作挑战性太低
- 4 【客观案例题】影响工作满意度的因素有()。
- A 、公平的待遇
- B 、良好的工作环境
- C 、合作的伙伴和上级
- D 、员工的人格
- 5 【客观案例题】影响该公司技术部员工的工作满意度的主要因素是()。
- A 、员工的人格特质与工作不匹配
- B 、工作环境差
- C 、待遇不公平
- D 、工作挑战性太低
- 6 【客观案例题】影响工作满意度的因素有()。
- A 、工作的挑战性
- B 、公平的待遇
- C 、良好的工作环境
- D 、工作的性质
- 7 【客观案例题】影响工作满意度的因素有( )。
- A 、工作的挑战性
- B 、公平的待遇
- C 、良好的工作环境
- D 、工作的性质
- 8 【多选题】员工的工作满意度会影响到( )。
- A 、生活质量
- B 、离职率
- C 、缺勤和迟到
- D 、偷窃行为
- E 、组织公民行为
- 9 【客观案例题】影响工作满意度的因素有( )。
- A 、工作的挑战性
- B 、公平的待遇
- C 、良好的工作环境
- D 、工作的性质
- 10 【客观案例题】影响工作满意度的因素有()。
- A 、公平的待遇
- B 、良好的工作环境
- C 、合作的伙伴和上级
- D 、员工的人格
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