- 客观案例题
题干：某公司是以制药为主业的公司，公司的董事长和总经理均由创建人张先生一个人担任，财务总监是张先生的妻子，主管生产的副总经理是张先生的弟弟，市场营销方面的负责人也是张先生的亲戚。在公司的各种决策中，张先生常常是说一不二，其他的人都比较顺从。近年来随着公司规模的扩大，张先生对问题的把握也越来越不好，公司因此失去了好几个重要的市场机会。张先生请专业的咨询机构解决遇到的问题，咨询机构建议张先生对管理层进行改革，改变过去那种家族式的管理，引入团体决策，采用现代企业的管理模式，并在公司的决策中使用德尔菲技术。经过一年实践，公司发展势头很好。根据以上资料，回答下列问题：
题目：该公司进行团体决策时可能会出现“团体思维”，关于团体思维的说法，正确的是( )。 - A 、团体成员的提议会得到大多数团体成员的赞成
- B 、在团体思维情形下做出的决策往往是失败的
- C 、克服团体思维现象的方法之一是邀请局外人参与决策
- D 、产生团体思维现象的原因是团体成员感受到了信息性的压力
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参考答案【正确答案：B,C】
团体思维是指在团体中就某一问题或事宜的提议发表意见时，有时会长时间处于集体沉默状态，没有人发表见解，而后人们又会一致通过。通常是组织内那些拥有权威，说话自信，喜欢发表意见的主导成员们的想法更容易被接受，但其实大多数人并不赞成这一提议。这种情形下做出的团体决策往往都是不合理的失败的决策。防止团体思维的措施包括轮流引入新成员，邀请局外人参与，在最终决定前做暂停，给成员最后一个机会来确定并说出自己的保留意见。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】在团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策,这是( )。
- A 、团体决策
- B 、团体分析
- C 、团体极化
- D 、团体思维
- 2 【单选题】人们在进行团体决策时往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,这种现象称为( )。
- A 、团体极化
- B 、团体偏离
- C 、团体压力
- D 、团体思维
- 3 【单选题】人们在进行团体决策时往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,这种现象称为()。
- A 、团体极化
- B 、团体偏离
- C 、团体压力
- D 、团体思维
- 4 【客观案例题】关于该公司使用的团体决策,说法错误的是()。
- A 、团体决策往往比个体决策更可靠
- B 、团体决策有时候会出现少数人把持的现象
- C 、团体决策不会出现个体屈从多数人意见的现象
- D 、团体决策中的“团体极化”就是指团体的决策更加冒险
- 5 【客观案例题】该公司进行团体决策时可能会出现“团体思维”,关于团体思维的说法,正确的是()。
- A 、团体成员的提议会得到大多数团体成员的赞成
- B 、在团体思维情形下做出的决策往往是失败的
- C 、客服团体四位现象的方法之一是邀请局外人参与决策
- D 、产生团体思维现象的原因是团体成员感受到了信息性的压力
- 6 【单选题】团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。这种现象称为()。
- A 、团体思维
- B 、团体极化
- C 、团体偏离
- D 、风险决策
- 7 【客观案例题】关于该公司使用的团体决策，说法错误的是( )。
- A 、团体决策往往比个体决策更可靠
- B 、团体决策有时候会出现少数人把持的现象
- C 、团体决策不会出现个体屈从多数人意见的现象
- D 、团体决策中的“团体极化”就是指团体的决策更加冒险
- 8 【单选题】团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。这种现象称为( )。
- A 、团体思维
- B 、团体极化
- C 、团体偏离
- D 、风险决策
- 9 【客观案例题】关于该公司使用的团体决策，说法错误的是( )。
- A 、团体决策往往比个体决策更可靠
- B 、团体决策有时候会出现少数人把持的现象
- C 、团体决策不会出现个体屈从多数人意见的现象
- D 、团体决策中的“团体极化”就是指团体的决策更加冒险
- 10 【客观案例题】该公司进行团体决策时可能会出现“团体思维”，关于团体思维的说法，正确的是( )。
- A 、团体成员的提议会得到大多数团体成员的赞成
- B 、在团体思维情形下做出的决策往往是失败的
- C 、克服团体思维现象的方法之一是邀请局外人参与决策
- D 、产生团体思维现象的原因是团体成员感受到了信息性的压力
