- 多选题影响劳动力需求自身工资弹性的因素主要有( )。
- A 、最终产品的需求价格弹性
- B 、要素替代的难易度
- C 、其他生产要素的供给弹性
- D 、产品总成本中劳动力成本所占的比重
- E 、劳动力水平高低
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参考答案【正确答案：A,B,C,D】
本题考查劳动力需求自身工资弹性。影响劳动力需求自身工资弹性的因素主要有四种：1、最终产品的需求价格弹性 2、要素替代的难易度 3、其他生产要素的供给弹性 4、产品总成本中劳动力成本所占的比重，所以本题选ABCD。
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- B 、工资率上升时,工资总量上升
- C 、工资率下降时,工资总量下降
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- A 、最终产品的需求价格弹性
- B 、其他生产要素的供给弹性
- C 、其他生产要素的需求弹性
- D 、要素替代的难易度
- E 、产品总成本中劳动力成本所占的比重
- 6 【单选题】如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,工资总量（）。
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- A 、劳动力需求的自身工资弹性为负
- B 、劳动力需求的自身工资弹性为正
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- E 、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%
- 8 【多选题】影响劳动力需求自身工资弹性的因素有（）。
- A 、最终产品的需求价格弹性
- B 、其他生产要素的供给弹性
- C 、其他生产要素的需求弹性
- D 、要素替代的难易度
- E 、产品总成本中劳动力成本所占的比重
- 9 【客观案例题】下列选项中，影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有（）。
- A 、最终产品的需求价格弹性
- B 、要素替代的难易度
- C 、劳动力成本中员工薪酬所占的比重
- D 、其他生产要素的供给弹性
- 10 【多选题】关于劳动力需求的交叉工资弹性的说法，正确的是（）。
- A 、指的是一种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求位变化的百分比
- B 、其值可以为正也可以为负
- C 、其值为正，表明两种劳动力之间是一种总替代关系
- D 、其值为负，表明两种劳动力之间是一种总替代关系
- E 、两种劳动力之间的总替代或总互补关系是绝对固定的
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