- 多选题劳动力需求自身工资弹性的情况主要有()。
- A 、缺乏弹性
- B 、富有弹性
- C 、无限弹性
- D 、单位弹性
- E 、无弹性
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参考答案【正确答案：A,B,D】
劳动力需求自身工资弹性主要有三种情况:富有弹性、缺乏弹性、单位弹性。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】影响劳动力需求自身工资弹性的因素主要有( )。
- A 、最终产品的需求价格弹性
- B 、要素替代的难易度
- C 、其他生产要素的供给弹性
- D 、产品总成本中劳动力成本所占的比重
- E 、劳动力水平高低
- 2 【单选题】在其他条件一定的情况下,若(),则劳动力需求的自身工资弹性就越小。
- A 、劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大
- B 、其他生产要素替代劳动力的难度越小
- C 、其他生产要素的供给弹性越大
- D 、劳动力成本在总成本中所占的比重越小
- 3 【单选题】如果劳动力需求曲线是富有弹性的,那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是()。
- A 、工资率上升时,工资总量下降
- B 、工资率上升时,工资总量上升
- C 、工资率下降时,工资总量下降
- D 、无论工资率上升还是下降,工资总量不会发生任何变化
- 4 【多选题】影响劳动力需求自身工资弹性的因素有()。
- A 、最终产品的需求价格弹性
- B 、其他生产要素的供给弹性
- C 、其他生产要素的需求弹性
- D 、要素替代的难易度
- E 、产品总成本中劳动力成本所占的比重
- 5 【单选题】如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,工资总量（）。
- A 、上升
- B 、下降
- C 、无变化
- D 、无关
- 6 【多选题】关于劳动力需求的自身工资弹性,下列说法正确的是（）。
- A 、劳动力需求的自身工资弹性为负
- B 、劳动力需求的自身工资弹性为正
- C 、反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性
- D 、指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比
- E 、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%
- 7 【单选题】如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是（）。
- A 、工资率上升时，工资总量下降
- B 、工资率上升时，工资总量上升
- C 、工资率下降时，工资总量下降
- D 、无论工资率上升还是下降，工资总量不会发生任何变化
- 8 【多选题】影响劳动力需求自身工资弹性的因素有（）。
- A 、最终产品的需求价格弹性
- B 、其他生产要素的供给弹性
- C 、其他生产要素的需求弹性
- D 、要素替代的难易度
- E 、产品总成本中劳动力成本所占的比重
- 9 【客观案例题】下列选项中，影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有（）。
- A 、最终产品的需求价格弹性
- B 、要素替代的难易度
- C 、劳动力成本中员工薪酬所占的比重
- D 、其他生产要素的供给弹性
- 10 【多选题】关于劳动力需求的交叉工资弹性的说法，正确的是（）。
- A 、指的是一种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求位变化的百分比
- B 、其值可以为正也可以为负
- C 、其值为正，表明两种劳动力之间是一种总替代关系
- D 、其值为负，表明两种劳动力之间是一种总替代关系
- E 、两种劳动力之间的总替代或总互补关系是绝对固定的
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