- 单选题参加集体协商谈判的职工一方代表,在劳动合同期内自担任代表之日起()年内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、5
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参考答案【正确答案：D】
《集体合同规定》第十一条规定:“职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之起5年以内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。”
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- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、5
- 2 【多选题】集体谈判制度的作用主要表现在（ ）。
- A 、集体谈判是保证劳动者权益，建立和谐劳资关系的保障
- B 、集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式
- C 、集体谈判是维持和发展市场经济的有效保证
- D 、集体谈判是促进产业和谐的重要手段
- E 、集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义
- 3 【单选题】集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和（ ）。
- A 、机动性
- B 、平等性
- C 、灵活性
- D 、规范性
- 4 【单选题】工业民主化、集体谈判制度和三方协商机制的出现，使协调劳资关系的方式更加丰富。这一特点是劳动关系（ ）历史发展阶段。
- A 、自由竞争资本主义时期
- B 、垄断资本主义时期
- C 、两次世界大战之间
- D 、第二次世界大战以后
- 5 【多选题】集体谈判的目的包括（）。
- A 、确定工作条件和就业条件
- B 、调整雇主与工人之间的关系
- C 、公正处理劳资纠纷
- D 、建立和谐稳定的劳动关系
- E 、调整雇主组织与工人组织之间的关系
- 6 【多选题】在进行工资集体协商，确定职工年度工资水平时，需要综合考虑的因素包括（）。
- A 、企业的人工成本水平
- B 、地区、行业的职工平均工资水平
- C 、本地区城镇居民消费价格指数
- D 、职工家庭就业情况
- E 、国有资产保值增值情况
- 7 【单选题】下列关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（）。
- A 、集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用
- B 、集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者
- C 、集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力，是一种产业民主制度
- D 、集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与
- 8 【单选题】关于集体谈判制度的说法，错误的是（）。
- A 、它具有推进产业民主的重要意义
- B 、它仅发生在工会与相应的雇主之间
- C 、它承认劳动关系双方在谈判中的法律地位是平等的
- D 、它使劳动者可以享受团体力量的好处
- 9 【多选题】当前我国集体协商和三方协商机制的共同特点包括（）。
- A 、都是由政府主导的
- B 、都采用职工民主参与的方式
- C 、都存在雇主组织缺位的问题
- D 、内容均可涉及劳动关系的各个方面
- E 、获得的成果都表现为集体合同形式
- 10 【单选题】政府参与集体谈判，政府在劳动关系中扮演了（）角色。
- A 、促进者
- B 、保护者
- C 、调停者
- D 、雇佣者
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