- 多选题邓洛普的劳动关系系统理论主体分为哪三个系列?( )
- A 、工会
- B 、各级管理阶层
- C 、雇主组织
- D 、雇员系列
- E 、与劳动关系有关的特定的政府机构

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【正确答案:B,D,E】
本题考查邓洛普的劳动关系系统。主体划分为三个系列:一是各级管理阶层;二是雇员系列;三是与劳动关系有关的特定的政府机构。三类主体相互影响,相互作用,成为各种劳动关系行为的载体。所以本题选BDE。

- 1 【多选题】邓洛普的劳动关系系统理论的理论架构具体包括( )。
- A 、主体
- B 、环境
- C 、劳动关系
- D 、意识形态
- E 、规则网
- 2 【单选题】劳动关系的主体包括()。
- A 、仲裁机构和国家
- B 、人力资源和社会保障部门
- C 、劳动者和用人单位
- D 、用人单位和行为
- 3 【单选题】()是劳动关系系统的总体构成。
- A 、社会劳动关系
- B 、国际劳动关系
- C 、个别劳动关系
- D 、集体劳动关系
- 4 【单选题】劳动关系的主体包括()。
- A 、仲裁机构和国家
- B 、人力资源和社会保障部门
- C 、劳动者和用人单位
- D 、用人单位和行为
- 5 【多选题】劳动关系的主体包括()。
- A 、劳动者
- B 、行为
- C 、政府
- D 、用人单位
- E 、财富
- 6 【单选题】在劳动关系理论中,雇主的义务包括()。
- A 、给劳动者加薪
- B 、尽量不裁员
- C 、保证劳动者休息休假权
- D 、给劳动者发放生活补助
- 7 【单选题】()是劳动关系系统的总体构成。
- A 、社会劳动关系
- B 、国际劳动关系
- C 、个别劳动关系
- D 、集体劳动关系
- 8 【单选题】劳动关系氛围理论把劳动关系氛围分成四种类型,其中被动参与、不参与行为属于()。
- A 、合作一消极
- B 、合作一积极
- C 、对立一消极
- D 、对立一积极
- 9 【单选题】根据劳动关系氛围理论,劳动争议属于()的劳动关系氛围。
- A 、合作一消极
- B 、合作一积极
- C 、对立一积极
- D 、对立一消极
- 10 【单选题】关于劳动关系理论中劳动关系层级结构的说法,正确的是()。
- A 、个别劳动关系是劳动关系系统的总体构成
- B 、集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
- C 、社会劳动关系是劳动关系系统的核心构成
- D 、个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立