-
下载亿题库APP
-
联系电话：400-660-1360
下载亿题库APP
联系电话：400-660-1360
请谨慎保管和记忆你的密码，以免泄露和丢失
请谨慎保管和记忆你的密码，以免泄露和丢失
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案：C】
因素比较法是一种量化的岗位评价方法，是在确定标杆岗位和付酬因素 的基础上，运用标杆岗位和付酬因素制成的因素比较尺度表，将待评岗位付酬因素与标杆 岗位进行比较，从而确定待评岗位的付酬标准，是直接职位比较法。
您可能感兴趣的试题
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
xxpxq