- 单选题伯恩斯把领导分为两种类型,这两种类型是()。
- A 、交易型和合作型
- B 、交易型和变革型
- C 、合作型和指导型
- D 、变革型和指导型

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【正确答案:B】
本题考查领导的类型。伯恩斯把领导分为交易型和变革型两种类型。所以本题选B。

- 1 【单选题】按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型,如果一个领导总是努力建立舒适的工作环境,关心下级的要求,则这个领导属于()领导。
- A 、指导式
- B 、支持型
- C 、参与式
- D 、成就取向式
- 2 【单选题】按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型,如果一个领导主动征求并采纳下属的意见,则这个领导属于()领导。
- A 、指导式
- B 、支持型
- C 、参与式
- D 、成就取向式
- 3 【多选题】依照伯恩斯的变革型型领导理论,变革型领导者的特征包括()。
- A 、魅力
- B 、一致性的奖励
- C 、智慧型刺激
- D 、放任或控制
- E 、个性化关怀
- 4 【单选题】按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型,如果一个领导主动征求并采纳下属的意见,则这个领导属于()领导。
- A 、指导式
- B 、支持型
- C 、参与式
- D 、成就取向式
- 5 【单选题】根据伯恩斯的交易型和变革型领导理论,()属于交易型领导的特征。
- A 、魅力
- B 、放任
- C 、智慧型刺激
- D 、个性化关怀
- 6 【单选题】伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从,更多依靠组织的激励和惩罚来影响员工的绩效,是他的()。
- A 、交易型领导理论
- B 、变革型领导理论
- C 、魅力型领导理论
- D 、权变理论
- 7 【客观案例题】基于小张和小王借鉴的这种领导风格,该公司可考虑采用的管理措施还有()。
- A 、建立质量监督小组
- B 、不向员工提供绩效反馈
- C 、采用“基本年薪+年底分红”的薪金模式
- D 、员工参与新员工的甄选
- 8 【客观案例题】与小张和小王借鉴的这种领导风格相关的激励理论包括()。
- A 、双因素理论
- B 、ERG理论
- C 、期望理论
- D 、强化理论
- 9 【单选题】马斯洛把人的需要划分为五种类型,不在其中的是( )。
- A 、安全需要
- B 、归属和爱的需要
- C 、生理需要
- D 、权力需要
- 10 【多选题】罗伯特·豪斯确定的四种领导行为包括()。
- A 、成就取向式领导
- B 、支持型领导
- C 、交易型领导
- D 、参与式领导
- E 、指导式领导
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