- 多选题
题干：某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化。为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用，公司发现，虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了，但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天，抱怨系统缺乏灵活性，与自己的工作内容无法对接。最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高，办公成本甚至比原来还高。根据以上资料，回答下列问题:
题目：集中型人力资源信息系统的特点是（）。 - A 、使用者具有充分的灵活性
- B 、满足单个使用者的特殊需要
- C 、节约成本
- D 、将系统所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
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参考答案【正确答案：C,D】
集中型人力资源信息系统将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上。这种设置使管理人员可以最大限度地控制该系统并且节约成本，但是限制了那些需要使用该系统信息的其他人的灵活性。
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- 5 【单选题】集中型的人力资源系统是指()。
- A 、有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系
- B 、将所有的控制权与职责集中设置在一个节点上
- C 、将某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
- D 、既有一个装置,还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
- 6 【单选题】集中型的人力资源信息系统()。
- A 、将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
- B 、有多个子系统,子系统既可以彼此相连也可以没有关系
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- D 、将人力资源信息系统的某些模块集中在一起,同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
- 7 【单选题】集中型的人力资源信息系统是()。
- A 、将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
- B 、有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系
- C 、既有一个中心的装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
- D 、将人力资源信息系统的某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
- 8 【多选题】人力资源信息系统的类型有()。
- A 、集中型
- B 、分散型
- C 、独立型
- D 、混合型
- E 、单一型
- 9 【单选题】集中型的人力资源信息系统是（）。
- A 、将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
- B 、有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系
- C 、既有一个中心的装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
- D 、将人力资源信息系统的某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
- 10 【客观案例题】集中型人力资源信息系统的特点是（）。
- A 、使用者具有充分的灵活性
- B 、满足单个使用者的特殊需要
- C 、节约成本
- D 、将系统所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
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