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  • 单选题 下列人力资源管理活动中,与成本领先战略相匹配的是( )。
  • A 、对职位职责和工作流程规定比较宽松
  • B 、鼓励员工大胆创新
  • C 、薪酬水平领先市场水平
  • D 、重视提高运营效率

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参考答案

【正确答案:D】

本题考查成本领先战略及相应的人力资源战略。A项说法错误,为了提高生产率,降低成本,这种组织通常会比较详细和具体地对员工所要从事的工作内容和职责、任务进行描述,强调员工在工作岗位上的稳定性。B项说法错误,追求创新战略的组织更愿意得到富有创新精神和敢于承担风险的人。C项说法错误,在薪酬水平方面,组织会密切关注竞争对手的薪酬状况,以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手,最好也不要高于竞争对手。D项说法正确,追求成本领先战略的组织都非常重视效率,尤其是对操作水平的要求很高,其目标是用较低的成本去做较多的事情。故选D。

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