- 单选题某企业根据工作要求安排有潜力的管理人员分别在不同的部门各工作一年，以丰富管理人员的工作经验,这种培训方法称为（）。
- A 、工作扩大化
- B 、工作丰富化
- C 、工作调动
- D 、工作轮换
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参考答案【正确答案：D】
工作轮换又称“轮岗”，指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间,通常时间为一两年，以丰富新员工和管理人员的工作经验。
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- 6 【单选题】某企业根据工作要求安排有潜力的管理人员分别在不同的部门各工作一年,以丰富管理人员的工作经验,这种培训方法称为()。
- A 、工作扩大化
- B 、工作丰富化
- C 、工作调动
- D 、工作轮换
- 7 【单选题】企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的()原则。
- A 、信息公开
- B 、公正平等
- C 、效率优先
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- B 、公正平等
- C 、效率优先
- D 、双向选择
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