- 单选题劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
- A 、10
- B 、15
- C 、30
- D 、60
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参考答案【正确答案：B】
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。
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- A 、当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议,不具有劳动合同的约束力,但可以作为人民法院裁判的根据
- B 、当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议,用人单位不履行调解协议确定的给付义务,劳动者直接向人民法院起诉的,人民法院可以按照普通民事纠纷受理
- C 、调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
- D 、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
- 2 【多选题】劳动争议调解员应当具备的条件有( )。
- A 、具有一定法律知识
- B 、公道正派
- C 、16周岁以上公民
- D 、具有一定文化水平
- E 、具有一定政策水平
- 3 【多选题】关于劳动争议调解应当遵循的原则,下列说法正确的有( )。
- A 、劳动争议调解委员遵循双方当事人自愿原则进行调解
- B 、主要运用国家的法律,运用民主讨论的方法,说服教育的方法调解劳动纠纷
- C 、调解劳动纠纷时,在双方认识一致的前提下,应动员自愿协商后达成协议
- D 、经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自觉履行
- E 、调解不成的,当事人在规定的期限内,应向人民法院起诉
- 4 【单选题】自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
- A 、7日
- B 、15日
- C 、20日
- D 、25日
- 5 【多选题】劳动争议调解应遵循以下原则( )。
- A 、自愿原则
- B 、民主说服原则
- C 、少数服从多数原则
- D 、下级服从上级的原则
- E 、社区调解原则
- 6 【单选题】企业劳动争议调解委员会由( )和企业代表组成。
- A 、工会代表
- B 、全体职工
- C 、职工代表
- D 、企业负责人
- 7 【单选题】劳动争议的调解,是指( )。
- A 、对企业一方与劳动者一方发生的劳动争议为调节对象
- B 、以国家的劳动法律、法规为依据
- C 、以民主协商的方式
- D 、使单方当事人达成妥协,消除劳动纠纷
- 8 【多选题】劳动争议调解应遵循的原则有( )。
- A 、公正的原则
- B 、民主说服原则
- C 、及时的原则
- D 、自愿原则
- E 、合法的原则
- 9 【多选题】劳动争议的调解程序分为( )几个阶段。
- A 、调解准备
- B 、调解开始
- C 、实施调解
- D 、调解终止
- E 、调解反馈
- 10 【多选题】劳动争议调解组织的调解员应当由( )的成年公民担任。
- A 、公道正派
- B 、联系群众
- C 、热心调解工作
- D 、并具有一定法律知识
- E 、具有一定政策水平和文化水平
