- 单选题某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级。根据下表中该企业按2014年底工人工资状况整理的累积频数分布表，该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为（ ）。
- A 、50%
- B 、67.5%
- C 、35%
- D 、85%
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参考答案【正确答案：C】
本题考查累积百分比中向上累积的方法。向上累积是从变量值小的一方向变量值大的一方累加频数。反之，则是向下累积。该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为85%-50%=35%。
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- B 、激励性
- C 、经济性
- D 、合法性
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- B 、社会保险缴费基数
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- 4 【单选题】根据国家有关规定,企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费,列入成本开支。
- A 、福利费
- B 、社会保险缴费基数
- C 、基本工资
- D 、工资总额
- 5 【单选题】某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低,这违背了合理薪酬方案中的()原则。
- A 、竞争性
- B 、激励性
- C 、经济性
- D 、合法性
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- A 、平等互利
- B 、互相协商
- C 、有钱大家赚
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- B 、物价水平
- C 、福利水平
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- 8 【单选题】某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级。根据下表中该企业按2012年年底工人工资状况整理的累积频数分布表，该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为( )。
- A 、50%
- B 、67.5%
- C 、35%
- D 、85%
- 9 【单选题】根据国家有关规定，企业可按职工( )的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。
- A 、福利费
- B 、社会保险缴费基数
- C 、基本工资
- D 、工资总额
- 10 【单选题】某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级。根据下表中该企业按2013年底工人工资状况整理的累积频数分布表，该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为（ ）。
- A 、50%
- B 、67. 5%
- C 、35%
- D 、85%
