- 多选题下列属于有效的声誉风险管理体系内容的有( )。
- A 、明确商业银行的战略愿景和价值理念
- B 、利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户
- C 、建立公平的奖惩机制，支持发展目标和股东价值的实现
- D 、建立强大的、动态的风险管理系统，有能力提供风险事件的早期预警
- E 、深入理解不同利益持有者对自身的期望值
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参考答案【正确答案：A,B,C,D,E】
[解析] 本题考查的是有效的声誉风险管理体系应重点强调的内容。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】下列属于有效的声誉风险管理体系内容的有( )。
- A 、建立强大的、动态的风险管理系统，有能力提供风险事件的早期预警
- B 、利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户
- C 、明确商业银行的战略愿景和价值理念
- D 、建立公平的奖惩机制，支持发展目标和股东价值的实现
- E 、深入理解不同利益持有者(例如股东、员工、客户、监管机构、社会公众等)对自身的期望值
- 2 【多选题】以下关于有效的声誉风险管理体系应当重点强调的内容，正确的有( )。
- A 、明确商业银行的战略愿景和价值理念
- B 、有明确记载的声誉风险管理政策和流程
- C 、深入理解不同利益持有者(例如股东、员工、客户、监管机构、社会公众等)对自身的期望值
- D 、培养开放、互信、互助的机构文化
- E 、建立强大的、动态的风险管理系统，有能力提供风险事件的早期预警
- 3 【多选题】下列属于有效的声誉风险管理体系内容的有( )。
- A 、建立强大的、动态的风险管理体系，有能力提供风险事件的早期预警
- B 、利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户
- C 、明确商业银行的战略愿景和价值理念
- D 、建立公平的奖惩机制，支持发展目标和股东价值的实现
- E 、深入理解不同利益持有者(例如股东、员工、客户、监管机构、社会公众等)对自身的期望值
- 4 【多选题】下列属于声誉风险管理体系的内容的是( )。
- A 、培养开放、互信、互助的机构文化
- B 、建立强大的、动态的风险管理系统
- C 、建立公平的奖惩机制
- D 、建立公开、诚恳的内外部交流机制
- E 、利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户
- 5 【多选题】以下关于有效的声誉风险管理体系应当重点强调的内容，正确的有( )。
- A 、明确商业银行的战略愿景和价值理念
- B 、有明确记载的声誉风险管理政策和流程
- C 、深入理解不同利益持有者(例如股东、员工、客户、监管机构、社会公众等)对自身的期望值
- D 、培养开放、互信、互助的机构文化
- E 、建立强大的、动态的风险管理系统，有能力提供风险事件的早期预警
- 6 【多选题】下列属于有效的声誉风险管理体系内容的有( )。
- A 、建立强大的、动态的风险管理体系，有能力提供风险事件的早期预警
- B 、利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户
- C 、明确商业银行的战略愿景和价值理念
- D 、建立公平的奖惩机制，支持发展目标和股东价值的实现
- E 、深入理解不同利益持有者(例如股东、员工、客户、监管机构、社会公众等)对自身的期望值
- 7 【多选题】以下关于有效的声誉风险管理体系应当重点强调的内容，正确的有( )。
- A 、明确商业银行的战略愿景和价值理念
- B 、有明确记载的声誉风险管理政策和流程
- C 、深入理解不同利益持有者(例如股东、员工、客户、监管机构、社会公众等)对自身的期望值
- D 、培养开放、互信、互助的机构文化
- E 、建立强大的、动态的风险管理系统，有能力提供风险事件的早期预警
- 8 【多选题】下列属于有效的声誉风险管理体系内容的有( )。
- A 、建立强大的、动态的风险管理体系，有能力提供风险事件的早期预警
- B 、利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户
- C 、明确商业银行的战略愿景和价值理念
- D 、建立公平的奖惩机制，支持发展目标和股东价值的实现
- E 、深入理解不同利益持有者(例如股东、员工、客户、监管机构、社会公众等)对自身的期望值
- 9 【多选题】下列属于声誉风险管理体系的内容的是( )。
- A 、培养开放、互信、互助的机构文化
- B 、建立强大的、动态的风险管理系统
- C 、建立公平的奖惩机制
- D 、建立公开、诚恳的内外部交流机制
- E 、利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户
- 10 【多选题】以下关于有效的声誉风险管理体系应当重点强调的内容，正确的有( )。
- A 、明确商业银行的战略愿景和价值理念
- B 、有明确记载的声誉风险管理政策和流程
- C 、深入理解不同利益持有者(例如股东、员工、客户、监管机构、社会公众等)对自身的期望值
- D 、培养开放、互信、互助的机构文化
- E 、建立强大的、动态的风险管理系统，有能力提供风险事件的早期预警
