- 单选题根据我国《劳动法》的规定,劳动者的法定最低就业年龄为()。
- A 、14周岁
- B 、16周岁
- C 、18周岁
- D 、20周岁
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参考答案【正确答案：B】
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。故选B。
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- A 、14周岁
- B 、16周岁
- C 、18周岁
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- 2 【单选题】《劳动法》规定．国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（ ）小时的工作制度。
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- B 、40
- C 、42
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- A 、申请调解
- B 、双方协商
- C 、投诉上访
- D 、申请仲裁
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- 7 【单选题】根据《劳动法》,我国劳动者的法定最低就业年龄为()周岁。
- A 、10
- B 、14
- C 、16
- D 、18
- 8 【单选题】《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过()小时的工作制度。
- A 、38
- B 、40
- C 、42
- D 、44
- 9 【多选题】依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,一般可以通过下列()方式解决。
- A 、申请调解
- B 、双方协商
- C 、投诉上访
- D 、申请仲裁
- E 、提起诉讼
- 10 【单选题】根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）起建立。
- A 、劳动合同实际签订之日
- B 、实际用工之日
- C 、应当签订劳动合同之日起
- D 、实际用工之日后一个月
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