- 单选题根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为（ ）。
- A 、14周岁
- B 、16周岁
- C 、18周岁
- D 、20周岁
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参考答案【正确答案：B】
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。故选B。
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- B 、双方协商
- C 、投诉上访
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- E 、提起诉讼
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- A 、12
- B 、24
- C 、36
- D 、48
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- A 、劳动关系自劳动合同订立时建立
- B 、劳动关系自劳动合同生效时建立
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- D 、用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
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- 6 【单选题】根据《劳动法》,我国劳动者的法定最低就业年龄为()周岁。
- A 、10
- B 、14
- C 、16
- D 、18
- 7 【单选题】根据我国《劳动法》的规定,劳动者的法定最低就业年龄为()。
- A 、14周岁
- B 、16周岁
- C 、18周岁
- D 、20周岁
- 8 【单选题】《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过()小时的工作制度。
- A 、38
- B 、40
- C 、42
- D 、44
- 9 【单选题】根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）起建立。
- A 、劳动合同实际签订之日
- B 、实际用工之日
- C 、应当签订劳动合同之日起
- D 、实际用工之日后一个月
- 10 【单选题】我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过（ ）。
- A 、1个月
- B 、3个月
- C 、6个月
- D 、1年
