- 单选题人力资源市场是( )的重要组成部分。
- A 、劳动力市场
- B 、生产要素市场
- C 、材料市场
- D 、生产市场
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B】
狭义的人力资源市场是指劳动力供求双方实现匹配的具体场所,广义的人力市场是指在价值规律和竞争规律作用下,人力资源供求双方通过市场,以自由匹配、双向选择的方式,实现人力资源合理配置的机制。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】企业最重要的资源是( )。
- A 、技术进步
- B 、产品创新
- C 、人力资源
- D 、技术
- 2 【单选题】人力资源管理是对企业( )的获得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、领导和控制活动。
- A 、人力资源
- B 、专利
- C 、资本
- D 、土地
- 3 【单选题】人力资源管理的( )功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。
- A 、获取
- B 、整合
- C 、调控
- D 、开发
- 4 【多选题】人力资源的双重性包括( )。
- A 、主观性
- B 、生产性
- C 、能动性
- D 、消费性
- E 、可变性
- 5 【单选题】( )的出现是人力资源管理发展过程中重要的里程碑,它使人力资源管理工作趋于专业化。
- A 、企业战略的制定
- B 、专门的人力资源管理人员和部门的出现
- C 、平衡记分卡的发展
- D 、工作分析的出现
- 6 【单选题】人力资源管理的核心要素是( )。
- A 、培训与开发
- B 、技能提升
- C 、意识水平的提高
- D 、工作动机的提高
- 7 【单选题】人力资源的"双重性"是指( )。
- A 、生产性与消费性
- B 、生产性与能动性
- C 、持续性和时效性
- D 、可用性与有限性
- 8 【单选题】人力资源管理的基础是( )。
- A 、心理学
- B 、行为学
- C 、心理学与行为学
- D 、组织的雇佣关系
- 9 【多选题】人力资源的功能是( )。
- A 、吸纳
- B 、维持
- C 、激励
- D 、开发
- E 、控制
- 10 【多选题】人力资源的主要特征是( )。
- A 、人力资源具有双重性
- B 、人力资源的能动性
- C 、人力资源开发的持续性
- D 、人力资源的时效性
