税务师职业资格
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  • 组合型选择题
    题干:立华公司系一上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率13%,2×19年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1130万元,2×19年12月发生如下与职工薪酬有关的事项。(1)12月10日,实际发放11月职工工资980万元,另外实际缴纳代扣的个人所得税40万元。(2)12月10日至20日,公司维修人员对管理部门的设备进行日常维修,应付薪酬8.6万元。(3)12月21日,公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费:自2×19年1月1日起,公司为20名高级管理人员每人短期租赁住房一套并提供轿车一辆,免费使用;每套住房月租金为0.25万元,每辆轿车月折旧为0.5万元。(4)12月22日公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员,该空调每台成本0.6万元,市场售价0.9万元(不含增值税)。(5)12月25日,公司根据2×18年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元,并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利为120万元,实际支付辞退福利合计110万元。根据上述资料,回答下列问题。
    题目:根据事项(3),立华公司应确认“应付职工薪酬”账户的贷方发生额是( )万元。
  • A 、0
  • B 、0.75
  • C 、15.00
  • D 、20.00

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参考答案

【正确答案:C】

立华公司应确认“应付职工薪酬”账户的贷方发生额=20×(0.25+0.5)=15(万元)。

借:管理费用15
  贷:应付职工薪酬15
借:应付职工薪酬15
  贷:累计折旧(6×20/12)10
    银行存款(3×20/12)5

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