- 客观案例题
题干:A公司形成了群策群力的企业文化,很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定,比如高层主管们经常共同商讨重大事宜,同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。
题目:团体就某一个问题或事宜的提议发表意见时,有时会场时间处于集体沉默状态,而后人们又会一致通过的是( )。 - A 、团体极化
- B 、团体思维
- C 、团体学习
- D 、团体判断

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参考答案【正确答案:B】
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- A 、经济
- B 、政治
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- 2 【多选题】团体规范对于团体的作用和意义包括( )。
- A 、控制成员的行为
- B 、提供认知标准
- C 、提供行为准则
- D 、提高决策质量
- E 、促进团体变革
- 3 【多选题】态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向,其成分包括( )。
- A 、认知
- B 、信仰
- C 、情感
- D 、行为倾向
- E 、意向
- 4 【单选题】团体中就某一问题或事宜的提议发表意见时,有时会长时间处于集体沉默状态,没有人发表见解,而后人们又会一致通过,这是( )。
- A 、团体决策
- B 、团体分析
- C 、团体极化
- D 、团体思维
- 5 【单选题】团体规范对团体的作用和意义不包括()。
- A 、控制成员的行为
- B 、提供认知标准
- C 、提供行为准则
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- A 、团体一致性
- B 、团体凝聚力
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- 7 【多选题】团体规范对于团体的作用和意义包括()。
- A 、控制成员的行为
- B 、提供认知标准
- C 、提供行为准则
- D 、提高决策质量
- E 、促进团体变革
- 8 【多选题】态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向,其成分包括()。
- A 、认知
- B 、信仰
- C 、情感
- D 、行为倾向
- E 、意向
- 9 【客观案例题】为避免团体决策的弊端,提高团体决策的效能,可以采取的团体决策技术有()。
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- B 、分散决策法
- C 、群体讨论法
- D 、头脑风暴法
- 10 【多选题】为避免团体决策中的弊端,提高团体决策的效能,可以采用的技术措施有()。
- A 、头脑风暴法
- B 、具名团体技术
- C 、民主集中制
- D 、阶梯技术
- E 、马尔可夫矩阵转换模型
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