- 客观案例题
题干：某服装加工企业使用大量工人进行生产,很多工人在入厂时没有签订劳动合同,由于劳动保护不够,在生产过程中经常出现工伤事故,劳动争议不断。为了能够解决这些混乱的情况,公司人力资源部决定进行改进。
题目：劳动者在试用期的工资不低于本单位相同岗位最低工资的( )。 - A 、60%
- B 、70%
- C 、80%
- D 、90%
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参考答案【正确答案：C】
《劳动法》规定,试用期的工资不能低于本单位相同岗位最低工资的80%。
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