- 多选题新产品市场试销过程中要掌握的数据有()。
- A 、试用率
- B 、分销率
- C 、再购率
- D 、购买频率
- E 、购买数量

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【正确答案:A,C,D】
市场试销是在新产品通过了鉴定以后,在正式投放市场之前组织的试验性销售,即将新产品及其包装、品牌名称、商标和市场营销方案等置于一定的市场环境之中,以了解消费者对新产品的实际反应和新产品市场规模的大小。在市场试销过程中要掌握试用率、再购率和购买频率三个数据。

- 1 【多选题】在新产品的市场试销环节中要特别注意掌握的数据有()。
- A 、试用率
- B 、再购率
- C 、购买频率
- D 、市场占有率
- E 、分销率
- 2 【多选题】新产品市场试销过程中要掌握的数据有()。
- A 、试用率
- B 、分销率
- C 、再购率
- D 、购买频率
- E 、购买数量
- 3 【多选题】在新产品的市场试销环节中,要特别注意掌握的数据有( )。
- A 、试用率
- B 、再购率
- C 、购买频率
- D 、市场占有率
- E 、分销率
- 4 【多选题】新产品市场试销过程中要掌握的数据有( )。
- A 、试用率
- B 、分销率
- C 、再购率
- D 、购买频率
- E 、购买数量
- 5 【单选题】市场营销管理过程中,需要分析市场机会以掌握企业发展的良机。下列各项中,( )不属于机会分析。
- A 、分析市场机会与企业目标的统一性
- B 、分析市场机会同企业能力的统一性
- C 、分析企业能否获得最大的"差别利益"
- D 、分析产品/市场矩阵
- 6 【单选题】"通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化,并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素",这是指工作分析在( )方面的作用。
- A 、人员招聘
- B 、员工职业生涯规划
- C 、人力资源规划
- D 、人力资源培训与开发
- 7 【单选题】“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化,并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”,这是指工作分析在()方面的作用。
- A 、人员招聘
- B 、员工职业生涯规划
- C 、人力资源规划
- D 、人力资源培训与开发
- 8 【单选题】“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”是指工作分析在()方面的作用。
- A 、人员招聘
- B 、员工职业生涯规划
- C 、人力资源规划
- D 、人力资源培训与开发
- 9 【多选题】在新产品的市场试销环节中要特别注意掌握的数据有()。
- A 、试用率
- B 、再购率
- C 、购买频率
- D 、市场占有率
- E 、分销率
- 10 【单选题】新产品通过鉴定后,在投放市场之前组织的试验性销售属于()。
- A 、品牌名称
- B 、促销方式
- C 、市场试销
- D 、运输方式
热门试题换一换
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