- 不定项
题干：2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。
题目：刘某解除劳动合同应采取的方式是（ ）。 - A 、无须事先告知公司即可解除
- B 、应提前30日通知公司解除
- C 、可随时通知公司解除
- D 、应提前3日通知公司解除
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参考答案【正确答案：C】
因为单位未为其缴纳社会保险费，这属于劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。
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- A 、无须事先告知公司即可解除
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- 2 【不定项】刘某解除劳动合同应采取的方式是（ ）。
- A 、无须事先告知公司即可解除
- B 、应提前30日通知公司解除
- C 、可随时通知公司解除
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- B 、应提前30日通知公司解除
- C 、可随时通知公司解除
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- 4 【不定项】刘某解除劳动合同应采取的方式是（）。
- A 、无须事先告知公司即可解除
- B 、应提前30日通知公司解除
- C 、可随时通知公司解除
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- 5 【不定项】刘某解除与甲公司的劳动合同应采取的方式是（）。
- A 、两公司均未为刘某缴纳社会保险费，刘某无须告知公司即可解除
- B 、应提前30日通知公司解除
- C 、可随时通知公司解除
- D 、应与甲公司签订解除劳动合同协议，方可解除原先签订的劳动合同
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- 7 【不定项】刘某解决该劳动争议拟采取的下列方式中，符合法律规定的是（）。
- A 、可直接向人民法院提起诉讼
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- 8 【不定项】刘某解决该劳动争议拟采取的下列方式中，符合法律规定的是（）。
- A 、可直接向人民法院提起诉讼
- B 、可与甲公司协商解决
- C 、可向劳动争议仲裁机构申请仲裁
- D 、可向劳动争议调解组织申请调解
- 9 【不定项】刘某解决该劳动争议拟采取的下列方式中，符合法律规定的是（）。
- A 、可直接向人民法院提起诉讼
- B 、可与甲公司协商解决
- C 、可向劳动争议仲裁机构申请仲裁
- D 、可向劳动争议调解组织申请调解
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