- 单选题企业高层领导决定企业战略,并强制下级管理人员实施,这种战略实施模式为( )模式。
- A 、指挥型
- B 、转化型
- C 、增长型
- D 、合作型

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【正确答案:A】
本题考查企业战略的实施。指挥型模式的特点是:企业高层领导考虑的 是如何制定一个最佳战略。战略制定者要向企业高层领导提交企业战略的方案,企业高层 领导经研究后做出决策,确定战略后,向企业管理人员宣布企业战略,然后强制下层管理人 员执行。

- 1 【单选题】企业战略把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中,调动了高层管理人员的积极性和创造性的模式,属于( )模式。
- A 、指挥型
- B 、转化型
- C 、合作型
- D 、文化型
- 2 【多选题】实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。
- A 、提高奖金在整体薪酬中所占的比例
- B 、实施高于市场水平的基本薪酬
- C 、使薪酬水平不超过竞争对手
- D 、追求效率最大化、成本最小化
- E 、对于创新给予足够的报酬和奖励
- 3 【单选题】企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制管理人员执行,这种战略实施模式为()模式。
- A 、指挥型
- B 、转化型
- C 、文化型
- D 、增长型
- 4 【单选题】()是企业总体的最高层次的战略,是企业总体的最高行动纲领。
- A 、企业成长战略
- B 、企业总体战略
- C 、企业长期战略
- D 、企业职能战略
- 5 【多选题】实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。
- A 、提高奖金在整体薪酬中所占的比例
- B 、实施高于市场水平的基本薪酬
- C 、使薪酬水平不超过竞争对手
- D 、追求效率最大化、成本最小化
- E 、对于创新给予足够的报酬和奖励
- 6 【单选题】某企业将战略决策范围由少数高层领导扩大到企业高层管理集体,积极协调高层管理人员达成一致意见,并将协商确定后的战略加以推广和实施。该企业采用的战略实施模式是( )。
- A 、指挥型
- B 、变革型
- C 、合作型
- D 、文化型
- 7 【多选题】实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。
- A 、提高奖金在整体薪酬中所占的比例
- B 、实施高于市场水平的基本薪酬
- C 、使薪酬水平不超过竞争对手
- D 、追求效率最大化、成本最小化
- E 、对于创新给予足够的报酬和奖励
- 8 【单选题】企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制管理人员执行。这种战略实施模式为( )模式。
- A 、指挥型
- B 、变革型
- C 、文化型
- D 、增长型
- 9 【单选题】企业高层领导决定企业战略,并强制下级管理人员实施,这种战略实施模式为()模式。
- A 、指挥型
- B 、文化型
- C 、增长型
- D 、合作型
- 10 【单选题】()是企业总体的最高层次的战略,是企业一切行为的最高行动纲领。
- A 、企业总体战略
- B 、企业成长战略
- C 、企业业务战略
- D 、企业职能战略
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