- 单选题浮动薪酬与( )直接挂钩。
- A 、个人努力
- B 、绩效
- C 、工作时间
- D 、奖金
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B】
浮动薪酬又称奖金,是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬,即与绩效直接挂钩。其设立的目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切的联系,从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】( )是一切直接或间接地为企业经济活动所需要并能构成生产经营资源的,具有一定开发性、利用性、选择性的天然或人造资源。
- A 、企业要素
- B 、企业资源
- C 、企业管理
- D 、企业环境
- 2 【单选题】薪酬区间渗透度是( )。
- A 、它不能反映员工在其所在的薪酬区间中相对位置
- B 、它是用来表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的比例关系
- C 、它是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系
- D 、它通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平
- 3 【多选题】内在薪酬包括( )。
- A 、培训机会
- B 、晋升机会
- C 、基本薪酬
- D 、奖金
- E 、成就感
- 4 【单选题】薪酬是指( )。
- A 、员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利
- B 、一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬
- C 、员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入
- D 、员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的有形服务和福利
- 5 【多选题】薪酬调查的原则有( )。
- A 、调查对象的多样性
- B 、调查对象的可比性
- C 、调查职位的可比性
- D 、调查资料要及时更新
- E 、调查资料的真实性
- 6 【单选题】薪酬的竞争性是指( )。
- A 、同一企业中,相同资历、职位、技能的员工薪酬应基本相同
- B 、同一企业中,不同职务所获薪酬应正比于各自的贡献
- C 、是指社会上和市场中,企业的薪酬标准要有吸引力,足以战胜其他企业,找到所需人才
- D 、使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性,以提高企业的市场竞争能力
- 7 【单选题】薪酬的竞争性是指( )。
- A 、同一企业中,相同资历、职位、技能的员工薪酬应基本相同
- B 、同一企业中,不同职务所获薪酬应正比于各自的贡献
- C 、是指社会上和市场中,企业的薪酬标准要有吸引力,足以战胜其他企业,找到所需人才
- D 、以上都不对
- 8 【单选题】下列属于浮动薪酬的是( )。
- A 、基本薪酬
- B 、奖金
- C 、福利
- D 、货币工资
- 9 【单选题】直接影响着员工的薪酬水平的因素是( )。
- A 、企业的业务性质与内容
- B 、企业的经营状况及支付能力
- C 、企业文化
- D 、地区及行业差异
- 10 【多选题】内在薪酬包括( )。
- A 、带薪休假
- B 、晋升机会
- C 、培训机会
- D 、员工福利
- E 、个人及家庭服务
