初级经济师
报考指南考试报名准考证打印成绩查询考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

首页初级经济师考试题库正文
  • 客观案例题
    题干:金华公司是一家生产出口玩具的中小企业,为了能够使企业在快速发展和激烈的竞争中立于不败之地,公司决定加强对中高层领导胜任能力的培养。
    题目:能够为他人创造条件,使他人有成长的机会,包括团队式的领导、与团队的合作、对他人提供指导等,属于哪种类型的领导者胜任特征(   )。
  • A 、成就和行为
  • B 、服务意识
  • C 、管理才能
  • D 、认知能力

扫码下载亿题库

精准题库快速提分

参考答案

【正确答案:C】

麦克里兰的领导者胜任特征,成就和行为指领导者应当具有高的成就动机和抱负,对环境的变化有较强的自我检控能力,能够创新并且不断地寻求新的信息和机会;服务意识是能够满足他人的需要,使自己适应他人的兴趣和要求,包括有较强的人际理解力,有为他人服务的意识,能够与他人建立起密切而又牢固的关系;认知能力是指分析与抽象性思维方式、认知深度等。管理才能:能够为他人创造条件,使他人有成长的机会,包括团队式的领导、与团队的合作、对他人提供指导等。认知能力:包括分析与抽象性的思维方式、认知深度等。个人效能:包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性,并且具有较高的组织承诺。

您可能感兴趣的试题