- 多选题劳动法是调整()的法律规范的总称。
- A 、雇佣关系
- B 、劳动关系
- C 、与劳动关系密切联系的其他社会关系
- D 、经济关系
- E 、劳务关系

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:B,C】
在我国,劳动法的概念有广义和狭义之分。狭义的劳动法是指自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。

- 1 【单选题】民事法律关系是民法规范调整的( )。
- A 、财产关系
- B 、人身关系
- C 、社会关系
- D 、财产关系和人身关系
- 2 【单选题】民事法律关系是民法规范调整的( )间的财产关系和人身关系的结果。
- A 、公民
- B 、企业
- C 、企业与公民
- D 、平等主体
- 3 【单选题】《劳动法》调整的对象包括()。
- A 、劳动者
- B 、用人单位
- C 、工会
- D 、劳动关系
- 4 【多选题】劳动法是调整()的法律规范的总称。
- A 、雇佣关系
- B 、劳动关系
- C 、与劳动关系密切联系的其他社会关系
- D 、经济关系
- E 、劳务关系
- 5 【多选题】劳动法是调整()的法律规范的总称。
- A 、雇佣关系
- B 、劳动关系
- C 、与劳动关系密切联系的其他社会关系
- D 、经济关系
- E 、劳务关系
- 6 【单选题】劳动法调整的对象是()。
- A 、用人单位
- B 、劳动者
- C 、工会组织
- D 、劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系
- 7 【单选题】劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式,也称为劳动法的()。
- A 、渊源
- B 、适用范围
- C 、适用条件
- D 、适用要求
- 8 【单选题】劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式,也称为劳动法的( )。
- A 、渊源
- B 、适用范围
- C 、适用条件
- D 、适用要求
- 9 【多选题】劳动法是调整( )的法律规范的总称。
- A 、劳动关系
- B 、雇佣关系
- C 、经济关系
- D 、劳务关系
- E 、与劳动关系有密切联系的其他社会关系
- 10 【单选题】劳动法调整的对象是( )。
- A 、用人单位
- B 、劳动者
- C 、工会组织
- D 、劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系