参考答案

【正确答案：A,B,D,E】

本题考查目标管理法的优势。作为被广泛应用的绩效考核方法，目标管理法存在很多优势：
（1）有效性。
（2）目标管理法启发了员工的自觉性，调动了员工的积极性。
（3）目标管理法的实施过程比关键指标法和平衡计分卡法更易操作。
（4）目标管理法较为公平。