中级经济师
报考指南 考试报名 准考证打印 成绩查询
备考资料
考试科目
考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码，以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码，以免泄露和丢失

首页 中级经济师考试 题库 正文
  • 客观案例题
    题干：某跨国公司有两项主营业务，业务A釆取成本领先竞争战略，业务B釆取差异化竞争战略。公司为制定下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划明年1月份最终完成绩效计划的制定。该公司制定绩效计划的程序是：首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划，然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。
    题目：对于该公司的业务B，适宜的绩效管理策略有（ ）。
  • A 、釆用以员工行为为导向的绩效评价方法
  • B 、绩效评价的主体多元化
  • C 、适当拉长绩效考核的周期
  • D 、将考核的结果充分应用于成本改进

扫码下载亿题库

精准题库快速提分

参考答案

【正确答案：A,B,C】

将考核的结果充分应用于成本改进属于成本领先战略，差异化竞争战略将考核结果应用于员工的开发和培训，选项D错误。

您可能感兴趣的试题
热门试题 换一换

亿题库—让考试变得更简单

已有600万用户下载

关于我们 | 网站公约协议 | 客服热线：400-660-1360 | 邮编：402160 | 地址：重庆市永川高新区软件园A区一号楼1层 | [网站地图]

Copyright©2012-2025 重庆帮考教育科技有限公司版权所有 渝ICP备14005059号-5营业执照出版物许可证

渝公安网备 50011802000027号