- 单选题某厂进行安全文化建设时，对本单位的安全文化理念进行定格设计，下一步应该做的是（）。
- A 、.对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估
- B 、制定出科学的时间表及推进计划
- C 、培训骨干推动企业安全文化建设不断更新
- D 、宣传教育传播企业安全文化
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参考答案【正确答案：B】
制定规划：
（1）对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估。
（2）对本单位的安全文化理念进行定格设计。
（3）制定出科学的时间表及推进计划。
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- A 、重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
- B 、死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
- C 、公开承诺、责任屣行、自我完善等属于管理层行为评价指标
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- A 、重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
- B 、死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
- C 、公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
- D 、决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标
- 5 【单选题】某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005）进行评价。关于安全文化评价指标的说法，正确的是（）。
- A 、重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
- B 、死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
- C 、公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
- D 、决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指
- 6 【单选题】安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下列行为中，属于员工职责的是（）。
- A 、制定企业安全发展的战略规划
- B 、对任何安全异常和事件保持警惕
- C 、清晰界定全体员工的岗位安全责任
- D 、与相关方进行沟通和合作
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- B 、制订规划
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