- 单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（ ）。
- A 、甲超市聘用12周岁的小李为营销员
- B 、乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人
- C 、丙演出公司聘用10周岁的童星小刘为全职演员
- D 、丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员
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参考答案【正确答案：C】
订立劳动合同，劳动者需年满16周岁、有劳动权利能力和行为能力，但文艺、体育、特种工艺单位录用人员除外。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是（ ）。
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- B 、3个月
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- 4 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。
- A 、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
- B 、用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
- C 、用人单位被责令关闭终止劳动合同的
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- 5 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（ ）。
- A 、甲超市聘用12周岁的小李为营销员
- B 、乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人
- C 、丙演出公司聘用10周岁的童星小刘为全职演员
- D 、丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员
- 6 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位发生的下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（ ）。
- A 、用人单位变更名称
- B 、用人单位变更投资人
- C 、用人单位变更法定代表人
- D 、用人单位发生合并、分立
- 7 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（ ）。
- A 、甲超市聘用12周岁的小李为营销员
- B 、乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人
- C 、丙演出公司聘用10周岁的童星小刘为全职演员
- D 、丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员
- 8 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位发生的下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（ ）。
- A 、用人单位变更名称
- B 、用人单位变更投资人
- C 、用人单位变更法定代表人
- D 、用人单位发生合并、分立
- 9 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取的解决方法包括（）。
- A 、协商
- B 、调解
- C 、仲裁
- D 、诉讼
- 10 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，某用人单位用工人数为82人（包括被劳务派遣劳动者），则该单位使用被劳务派遣劳动者数量不得超过（）人。
- A 、8
- B 、10
- C 、24
- D 、41
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