- 单选题电话调查主要适用于民意测验和一些较为简单的市场调查项目。在国内应用最多的情形不包括（）。
- A 、热点问题的快速调查
- B 、关于某特定问题的消费者调查
- C 、对企业的调查(企业对企业)
- D 、普通群体的调查
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参考答案【正确答案：D】
电话调查主要适用于民意测验和一些较为简单的市场调查项目。在国内应用最多的是以下几种情况:
①热点问题或突发性问题的快速调查;
②关于某特定问题的消费者调查;
③对企业的调查(企业对企业);
④特殊群体的调查;
⑤都市地区某些产品或服务的市场调查。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】与实验调查法相比,电话调查法的特点是( )。
- A 、调查花费的时间短
- B 、了解问题较为深入
- C 、调查范围有限
- D 、获取的资料更加可靠
- 2 【单选题】适用于调查项目比较复杂的产品测试、广告效果测试、消费者调查、顾客满意度调查、社情民意调查等,且是最常用的原始资料收集的调查方法是( )。
- A 、入户访问法
- B 、拦截式访问法
- C 、计算机辅助访问法
- D 、焦点小组座谈法
- 3 【多选题】电话调查法是以打电话的形式与选定的被调查者交谈,以获取信息资料的调查方法。电话调查可分为传统电话调查和计算机辅助电话调查。关于电话调查法下列说法正确的是( )。
- A 、获取信息资料的费用低
- B 、调查的母体范围广
- C 、调查花费的时间短
- D 、了解问题不够深入
- E 、主要适用于民意测验和一些较为简单的市场调查项目
- 4 【多选题】与实验调查法相比,文案调查法的优点主要有( )。
- A 、收集的资料具有很强的时效性
- B 、收集的资料多
- C 、收集资料过程方便、容易、迅速
- D 、收集资料时间短、费用低
- E 、能直接满足调查者的需求
- 5 【单选题】关于进行工作满意度调查的意义,一下列陈述错误的是( )。
- A 、工作满意度调查只能反映出组织中总体的满意度水平
- B 、工作满意度调查可以改善沟通
- C 、工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道
- D 、工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案
- 6 【单选题】下列关于工作满意度调查的作用的陈述,错误的是( )。
- A 、满意度调查可以让管理层掌握组织中的总体满意度水平
- B 、满意度调查不能确定满意或不满意的具体领域和具体的员工群体
- C 、满意度调查可以使人们说出郁积在胸中的事情,从而使消极情感得到释放
- D 、满意度调查可以帮助管理者改进已有的变革方案,并更好地规划和监控新的方案
- 7 【多选题】一般来说,员工满意度调查需要经过()。
- A 、确定满意度调查目的
- B 、设计出科学有效的调查工具
- C 、实施调查
- D 、试调查
- E 、员工和管理者共同制定改进的行动计划,并加以实施
- 8 【单选题】关于进行工作满意度调查的意义的说法,错误的是()。
- A 、工作满意度调查只能反映出组织中总体的满意度水平
- B 、工作满意度调查可以改善沟通
- C 、工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道
- D 、工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案
- 9 【单选题】电话调查主要适用于民意测验和一些较为简单的市场调查项目。在国内应用最多的情形不包括()。
- A 、普通群体的调查
- B 、关于某特定问题的消费者调查
- C 、对企业的调查(企业对企业)
- D 、热点问题或突发性问题的快速调查
- 10 【单选题】调查原材料的投入适用的方法是（ ）。
- A 、全面调查
- B 、连续调查
- C 、非全面调查
- D 、不连续调查
