- 单选题投射测验在探查应聘者的( )特质方面具有独特魅力。
- A 、表层次
- B 、浅层次
- C 、中层次
- D 、深层次

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:D】
投射测验在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力,但该方法的实施难度比较大,一般需要由测量专业人士对结果进行解释。

- 1 【单选题】多用于能力及潜力测验的效度是( )。
- A 、内容效度
- B 、预测效度
- C 、构想效度
- D 、同测效度
- 2 【单选题】在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的()。
- A 、智力
- B 、特殊能力
- C 、动机
- D 、职业能力
- 3 【单选题】多用于能力及潜力测验的效度是( )。
- A 、内容效度
- B 、预测效度
- C 、构想效度
- D 、同测效度
- 4 【客观案例题】如果要对应聘者进行心理测验,在实施的过程中需要注意的问题是()。
- A 、把心理测验作为唯一工具
- B 、对心理测验进行有效化
- C 、保护测试者的隐私
- D 、聘用专业的心理学人士
- 5 【单选题】在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力,但实施难度较大,一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为()。
- A 、特殊能力测验
- B 、投射测验
- C 、职业能力测验
- D 、智力测验
- 6 【单选题】面试者根据应聘者测验分数或个人简历对面试结果做出判断,这种面试错误被称为( )。
- A 、最初印象倾向
- B 、负面印象加重倾向
- C 、缺乏职位的相关知识
- D 、应聘者顺序错误
- 7 【单选题】投射法一般不能测量出应聘者的()。
- A 、感情
- B 、能力
- C 、思想
- D 、欲望
- 8 【单选题】在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力,但实施难度较大,一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为()。
- A 、特殊能力测验
- B 、投射测验
- C 、职业能力测验
- D 、智力测验
- 9 【单选题】下列关于投射测验的说法,正确的是()。
- A 、投射测验常被用于测量智力
- B 、投射测验使用的材料常常是内容清晰、含义明确的图片或绘画
- C 、投射测验无法避免人员选拔过程中的社会称许性问题
- D 、投射测验测查的是成就动机等深层次的个体特质
- 10 【单选题】在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的()。
- A 、智力
- B 、特殊能力
- C 、动机
- D 、职业能力